Technisch Accountmanager

Met een breed assortiment is Van Mierlo in Helmond dé technische groothandel voor gereedschappen, machines en MRO. Met dit assortiment ondersteunen en adviseren wij klanten in onder andere de metaalindustrie, MRO, non-food sector en hightech industrie.

Als Technisch Accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten in de regio. Je begint je dag met het maken van een eigen planning en stapt vervolgens in de auto onze klanten te bezoeken. Of het nu gaat om het oplossen van vraagstukken, het onderhouden van klantrelaties, of het introduceren van ons productassortiment – jij regelt het allemaal! Dankzij jouw technische achtergrond weet jij precies hoe je klanten kunt adviseren en aan je kunt binden. Je streeft ernaar om de klant zo goed mogelijk te begrijpen en hen verder te helpen met de juiste passende oplossing.

Jouw dagelijkse taken:

• Zelfstandig afspraken maken en klanten in de regio bezoeken.
• Klantrelaties onderhouden en uitbouwen.
• Technische vraagstukken oplossen, samen met de klant.
• Actief bijdragen aan de groeiambitie van Van Mierlo.
• Je bent proactief richting new business, beursbezoeken en signaleren van klantontwikkelingen.

Dit ben jij

Met een flinke dosis enthousiasme en overtuigingskracht ben jij de ideale kandidaat voor de functie. Jouw technische kennis komt goed van pas tijdens de adviesgesprekken met jouw klanten. Daarnaast beschik jij over:

• Een mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Sterke commerciële vaardigheden en je bent daarnaast een echte netwerker.
• Je bent woonachtig in de regio.
• Heb je een werktuigbouwkundige opleiding afgerond? Dan is dat heel mooi meegenomen!

Dit bieden wij jou

Van Mierlo is een plek waar jij letterlijk en figuurlijk zelf jouw route kan bepalen. Hier kun je rekenen op voldoende vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw functie. Word jij onze nieuwe collega? Dan kun je rekenen op het volgende:

• Een uitdagende baan met veel zelfstandigheid.
• Salaris tussen de € 3.400,- en € 4.600,- per maand.
• Een mooie functie binnen een familiebedrijf met de daarbij horende normen en waarden.
• Auto, mobiele telefoon en laptop van de zaak.
• Een aantrekkelijke bonusregeling aan het eind van het jaar, afhankelijk van de behaalde omzet.
• Een goede pensioenregeling.
• Korte lijnen binnen de organisatie en een open communicatiestijl.
• Diverse personeelsuitjes, zoals BBQ’s en vrijdagmiddagborrels.